Se o empregado falta ao trabalho sem justificação legal o
empregador pode efetuar o desconto respectivo, mas, sempre lembrando que o
desconto deve constar do recibo de pagamento do salário.
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| Faltas ao Trabalho
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Se o empregado falta ao trabalho sem justificação legal o
empregador pode efetuar o desconto respectivo, mas, sempre lembrando que o
desconto deve constar do recibo de pagamento do salário. |
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